Une activité sociale très chargée dès la rentrée

Une rentrée chargée qui s'intéresse à plusieurs domaines : plus de détails

EMPLOI :

- "l'offre raisonnable d'emploi",

- négociation de la nouvelle convention d'assurance chômage 2009-2011,

- négociations express syndicats/patronat sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

TEMPS DE TRAVAIL

- possibilité de remise en cause des 35 heures au niveau de l’entreprise.

SALAIRES

- promotion de l'intéressement dans les entreprises et fixation de la revalorisation du Smic au 1^er janvier .

TRAJET DOMICILE TRAVAIL

- dépôt par les partenaires sociaux au Premier ministre, des "préconisations".

SECURITE SOCIALE

- une taxation sur le chiffre d'affaires des complémentaires santé (mutuelles, assurances privées) et des réductions de dépenses de santé remboursées,

- projet de loi "Patients, santé, territoires", en vue de réformer l'ensemble du système de santé,

- reprise des négociations assurance maladie avec les syndicats de médecins : consultation de 22 à 23 euros. (négociation qui avait échouée en juillet)

RETRAITES ET SENIORS

- dès 2009, passage progressif à 41 ans de la durée de cotisation pour une retraite à taux plein,

- emploi des seniors : hausse de la "surcote" pour les salariés ayant assez cotisé mais continuant à travailler et cotisation supplémentaire en 2010 pour les branches ou entreprises n'ayant pas conclu d'accord chiffré sur l'emploi des seniors.

RSA

- présentation du projet de loi sur le Revenu de solidarité active (RSA) en Conseil des ministres puis examen par le Parlement.

DEPENDANCE

- "à la toute fin de l'année 2008" du projet de loi sur le "5ème risque dépendance" lié à la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapée.

FONCTIONNAIRES

- réunion de six fédérations syndicales de fonctionnaires (CGT, CFDT, FSU, FO, Unsa, Solidaires) en vue de préparer une action.

LA POSTE

- réunion de cinq syndicats de La Poste (CGT, Sud, CFDT, FO et la CFTC) pour organiser une action contre la transformation de l'Etablissement Public en Société Anonyme dès 2009.

FORMATION PROFESSIONNELLE

- négociation paritaire sur la formation professionnelle.

PENIBILITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- rencontre entre le ministre du Travail et les partenaires sociaux sur la pénibilité au travail,

- réponse des partenaires sociaux sur l'ouverture d'une éventuelle négociation sur la médecine du travail,

- négociations sur le harcèlement moral et la violence au travail, les conditions de travail dans les petites entreprises, le renforcement des CHSCT (comités hygiène, sécurité et conditions de travail), le droit d'alerte des salariés sur la santé au travail.